En la siguiente nota te contamos todo lo que puedes exigir cuando te
otorgan un descanso médico.
Nadie está libre de sufrir un accidente o enfermarse y tener que dejar
de trabajar por un periodo de tiempo, sin embargo, aquellos que tengan un
contrato laboral privado o público pueden hacer uso del descanso médico, un
beneficio laboral que permite a los trabajadores recuperarse sin dejar de
percibir ingresos.
Doce meses. El especialista en temas laborales Richard Culque, indicó que
anualmente un trabajador formal tiene derecho a hasta un año de descanso
médico, que deberá acreditar con un certificado médico que puede comprar en
farmacias pero que debe ser acreditado por EsSalud.
“Para ese trámite yo lo voy a canjear, mi doctor particular me lo puede
dar y yo lo canjeo ante EsSalud. Quiere decir que si mi médico de la
clínica donde me atiendo o mi médico de cabecera no es quien tiene que
dirigir este certificado, sino va a ser directamente el EsSalud”, sostuvo
Culque que también es Gerente de soluciones de Ofisis.